SKC

SKC (이하 ‘회사’라고 한다)은 채용사이트를 운영함에 있어 ｢개인정보 보호법｣ 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제1조(처리하는 개인정보 항목)

회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
1. 본인 식별 및 채용관련 안내
- 성명, 이메일주소, 휴대폰 번호, 비밀번호

2. 채용전형 진행 및 인재풀 구성
- 필수항목: 성명, 성별, 생년월일, 지원분야, 국적, 주소, 이메일주소, 핸드폰번호, 병역사항(병역구분, 군별, 계급, 복무기간, 제대구분), 대학교 정보(학위구분, 학교명, 본교/분교, 재학기간, 입학구분, 졸업구분, 학과/전공, 주간/야간 여부, 성적), 고등학교 정보(졸업구분)(사무보조 및 기술직군에 한함), 희망연봉(일부 특수 직무에 한함), 자기소개서, 장애여부(등급/내용), 보훈여부(보훈번호, 관계, 보훈비율), 건강검진 결과 - 선택항목: 고등학교 정보(학교명, 학교소재지, 재학기간, 학업성적), 대학교 정보(학위구분, 학교명, 본교/분교, 재학기간, 입학구분, 졸업구분, 학과/전공, 주간/야간 여부, 성적)(사무보조 및 기술직군에 한함), 대학원 정보(학위구분, 학교명, 본교/분교, 재학기간, 입학구분, 졸업구분, 학과/전공, 주간/야간 여부, 성적), 논문 첨부여부, 논문 정보(저널명, 년도, volume, page번호) 및 특허 리스트(특허명, 년도, 출원번호, 등록번호)(박사채용에 한함), 경력사항(고용형태, 회사명, 근무기간, 재직여부, 부서, 직급, 담당업무, 퇴직사유), 외국어 활용능력(활용가능 외국어, 회화수준, 작문수준, 독해수준), 해외경험(목적, 국가선택, 출국일, 입국일, 해외경험 내용), 자격증(자격증명, 발급기관, 등록번호, 취득일), 평판 관련 사항(경력채용에 한함)

3. 불만사항 및 민원에 대한 처리
- 성명, 전화번호, 이메일주소

4. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
- IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록

제2조(개인정보의 처리목적)

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1. 본인 식별 및 채용관련 안내: 본인 식별, 웹사이트 이용자 확인 및 채용관련 안내, 고지사항 전달, 웹사이트 이용 관련 연락 목적으로 개인정보를 처리합니다.
2. 채용전형 진행 및 인재풀 구성: 채용전형의 진행, 전형 단계별 결과 등 채용정보 안내 및 인재풀 구성을 위해 개인정보를 처리합니다.
3. 불만사항 및 민원에 대한 처리: 불만사항 및 민원에 대한 처리, 무분별한 게시글 작성 방지, 채용관련 안내 전달, 통계자료 활용 목적으로 개인정보를 처리합니다.

제3조(개인정보의 처리 및 보유기간)

① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유∙이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유∙이용기간 내에서 개인정보를 처리∙보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

1. 본인 식별 및 채용관련 안내: 채용전형 결과 통보일까지 보관. 단, 지원자가 인재풀 등록을 위한 추가 동의를 한 경우 채용전형 결과 통보일로부터 3년까지 보관
2. 채용전형 진행 및 인재풀 구성: 채용전형 결과 통보일까지 보관. 단, 지원자가 인재풀 등록을 위한 추가 동의를 한 경우 채용전형 결과 통보일로부터 3년까지 보관
3. 불만사항 및 민원에 대한 처리: 문의하기 등록일로부터 3년까지 보관

다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
1) 관계 법령 위반에 따른 수사∙조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사∙조사 종료 시까지
2) 홈페이지 이용에 따른 채권∙채무관계 잔존 시에는 해당 채권∙채무관계 정산 시까지
3) 「통신비밀보호법」에 따른 통신사실확인자료 보관
- 가입자 전기통신일시, 개시∙종료시간, 상대방 가입자번호, 사용도수, 발신기지국 위치추적자료: 1년
- 컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료: 3개월

제4조(개인정보의 제3자 제공)

① 회사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 ｢개인정보 보호법｣ 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② 회사는 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

1. SKC 계열
- 개인정보를 제공받는 자: SKC, SK넥실리스, SK 엔펄스, SK피아이씨글로벌
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적: 채용전형의 진행, 전형 단계별 결과 등 채용정보 안내 및 인재풀 구성
- 제공하는 개인정보 항목: 성명, 성별, 생년월일, 지원분야, 국적, 주소, 이메일주소, 핸드폰번호, 병역사항(병역구분, 군별, 계급, 복무기간, 제대구분)(대상일 경우), 고등학교 정보(졸업구분, 학교명, 학교소재지, 재학기간, 학업성적)(사무보조 및 기술직군에 한함), 대학교 정보(학위구분, 학교명, 본교/분교, 재학기간, 입학구분, 졸업구분, 학과/전공, 주간/야간 여부, 성적), 대학원 정보(학위구분, 학교명, 본교/분교, 재학기간, 입학구분, 졸업구분, 학과/전공, 주간/야간 여부, 성적), 논문 첨부여부, 논문 정보(저널명, 년도, volume, page번호) 및 특허 리스트(특허명, 년도, 출원번호, 등록번호)(박사채용에 한함), 경력사항(고용형태, 회사명, 근무기간, 재직여부, 부서, 직급, 담당업무, 퇴직사유), 외국어 활용능력(활용가능 외국어, 회화수준, 작문수준, 독해수준), 해외경험(해외경험 목적, 해외경험 국가선택, 출국일, 입국일, 해외경험 내용), 자격증(자격증명, 발급기관, 등록번호, 취득일), 희망연봉(일부 특수직무에 한함), 자기소개서, 장애여부(등급/내용), 보훈여부(보훈번호, 관계, 보훈비율), 평판조회 결과(경력직 채용에 한함)
- 제공받는 자의 보유∙이용기간: 채용전형 결과 통보일까지 보관. 단, 지원자가 인재풀 등록을 위한 추가 동의를 한 경우 채용전형 결과 통보일로부터 3년까지 보관

2. 채용 건강검진
- 개인정보를 제공받는 자: 하나로의료재단, 백병원, 한국의학연구소(KMI), 평택 성모병원
- 제공하는 개인정보 항목: 성명, 생년월일, 성별, 핸드폰번호, 이메일주소
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적: 입사예정자 채용 건강검진
- 제공받는 자의 보유·이용기간: 관련법령에 따라 규정된 기간까지 보관

3. 어학 및 자격 검증
- 개인정보를 제공받는 자: 한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS 관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TORFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어 대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관, 대한상공회의소
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적: 어학 및 기타 자격증 정보 검증
- 제공하는 개인정보 항목: 공인 외국어 시험 정보, 자격증 정보
- 제공받는 자의 보유∙이용기간: 채용 전형 기간 종료 후 즉시 파기

4. 보훈대상 여부 확인
- 개인정보를 제공받는 자: 국가보훈처
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적: 보훈대상 여부 확인
- 제공하는 개인정보 항목: 성명, 생년월일, 보훈번호
- 제공받는 자의 보유∙이용기간: 채용 전형 기간 종료 후 즉시 파기

5. 장애 여부 확인
- 개인정보를 제공받는 자: 장애인 고용공단
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적: 장애 여부 확인
- 제공하는 개인정보 항목: 성명, 장애유형, 생년월일, 주소
- 제공받는 자의 보유∙이용기간: 채용 전형 기간 종료 후 즉시 파기

6. 목적 외 이용 및 개인정보 제3자에 대한 제공
- 제공 대상 : SK SUPEX추구협의회
- 제공 목적 : 인적성 검사 결과 통합 관리, 수시채용 등 인재 DB활용
- 제공 항목 : 성명, 생년월일, 성별, 인적성 검사 결과(응시일자, 회사, 공고명, 영역별 점수 등)
- 제공받은 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 전형 결과 통보일부터 3년 간

제5조(개인정보처리의 위탁)

① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

1. 채용 지원 업무
- 위탁받는 자 (수탁자): 위크루트, 리멤버
- 위탁하는 업무의 내용: 경력 및 신입사원 채용지원 업무 진행

2. 종합인적성 검사
- 위탁받는 자(수탁자): ㈜BSC, ACG
- 위탁하는 업무의 내용: 입사지원자 중 서류합격자 대상의 SKCT(종합인적성검사) 진행

3. 평판조회
- 위탁받는 자(수탁자): 위크루트(헌터스)
- 위탁하는 업무의 내용: 경력사원 채용 전형 시 학력, 경력, 평판 조회

② 회사는 위탁계약 체결 시 ｢개인정보 보호법｣ 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적∙관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리∙감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제6조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람∙정정∙삭제∙처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
② 채용사이트에서 직접 정정하거나 삭제하기 어려운 경우, 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 개인정보보호법 시행령 제41조제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
③ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한될 수 있습니다.
④ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
⑤ 회사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정∙삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

제7조(개인정보의 파기)

① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차: 이용자가 입력한 정보는 보유기간이 경과했거나 처리목적이 달성된 후 내부 방침 및 관련 법령에 따라 파기합니다.
2. 파기방법: 회사는 전자적 파일 형태로 기록∙저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록∙저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제8조(개인정보의 안전성 확보조치)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1. 관리적 조치: 내부관리계획 수립․시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치
3. 물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

제9조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)

① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.

가. 쿠키의 사용목적: 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
나. 쿠키의 설치∙운영 및 거부: 웹 브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.
다. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.

제10조(개인정보 보호책임자)

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자 표

개인정보 보호책임자
부서명	기업문화실
성명	송진기
직책	실장
연락처	02-3787-1234

개인정보 보호담당자 표

개인정보 보호담당자
부서명	HR팀
성명	이수현
직책	매니저
연락처	02-3787-1234

② 정보주체는 회사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 개인정보 보호담당자에게 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
③ 정보주체는 ｢개인정보 보호법｣ 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 위의 개인정보 보호담당자에게 할 수 있습니다.

제11조(권익침해 구제방법)

정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. 아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리,
피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영): (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
▶ 개인정보 분쟁조정위원회: (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
▶ 대검찰청 사이버수사국: 1301 (www.spo.go.kr)
▶ 경찰청 사이버수사국: 182 (ecrm.cyber.go.kr/minwon/main)

제12조(개인정보 처리방침 변경)

① 이 개인정보 처리방침은 2023.09.01부터 적용됩니다.
② 법령/정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보 처리방침을 시행하기 전에 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지하겠습니다. 다만, 개인정보처리방침의 변경이 정보주체에게 불리하거나 중대한 변경에 해당하는 경우 최소 30일 전에 공지하고 (가능한 경우) 정보주체에게 개별 통지합니다.
③ 변경된 개인정보 처리방침은 우측상단에서 확인하실 수 있습니다.