메뉴 바로가기 본문 바로가기(skip to content)
Corporation 인재채용 인사제도

인사제도

평가/보상

성과에 기반한 공정한 평가를 통해 구성원의 성장과 동종업계 대비 경쟁력 있는 수준의 보상을 실현합니다.

평가 영역은 역량과 자기개발, 업적입니다. 평가 결과를 기초로 승진, 보상, 육성을 진행합니다.

복리후생제도

구성원들이 회사와 가정생활에 안정감과 만족감을 가지고 보다 자발적, 의욕적으로 일할 수 있는 합리적이고 경쟁력 있는 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

  • 주거지원
    • 주택자금 지원
    • 사내근로복지기금 생활안정자금 대출
    • 지방 근무 시 기숙사 제공
  • 건강관리
    • 본인 및 부양가족 의료비 지원
    • 정기 건강검진
    • 단체 상해 보험 적용
  • 취미/레져
    • 휴양소, 콘도, 동호회 활동 지원
    • 사내 Fitness 센터
  • 경조사
    • 경조휴가, 경조금
    • 장례지원
  • 교육 및 육아지원
    • 자녀 학자금
    • 외국어 교육비 지원
    • 여사원 육아휴직 자동 적용
  • 기타
    • 장기근속포상
    • SK Family card
    • 선물/기념품 지급(명절, 근로자의날,
      창립기념일, 선물)