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SKC RECRUIT

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SKC에서 가장 소중한 것은 인재입니다. 넘치는 열정으로 끊임없이 혁신하는 글로벌 리더 SKC가 여러분의 꿈을 응원합니다!.

SKC는'Global Specialty Material Company' 로의 도약을 위해 글로벌 경쟁력을 갖춘 우수한 인재를 찾고 있습니다.
대졸신입사원 채용은 SK그룹공채로 년 1~2회 정기적으로 실시하고 있으며, 전문인력/경력사원 채용은 수요 발생 시 연중 수시로 실시하고 있습니다. 수시채용 및 SK 그룹공채 공고는 SK Talent Portal (www.skcareers.com)을 통해 게시하고 있으니 참조하여 주시기 바랍니다.

SK Talent Portal 사이트 바로가기

  • 입사지원
  • 서류전형
  • SKCT(SK종합 역량검사)
  • 면접
  • 채용 건강검진
  • 최종합격

입사지원

입사지원은 SK그룹 채용 사이트인 SK TALENT PORTAL (www.skcareers.com)를 통해 온라인 지원이 가능하며, 우편이나 개별 e-mail을 통한 접수는 받지 않습니다.

서류전형

입사지원자가 보유한 자질 / 능력 / 경력 / 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐 / 자세 등을 종합적으로 고려하므로, 입사지원서는 성실히 정확하게 작성하는 것이 요구됩니다.

SKCT(SK종합역량검사)

SKCT(SK종합역량검사)는 직군별로 요구되는 ‘일 잘하는 인재’의 특성에 대한 일 관련 지적 능력, 상황판단력, 가치관/태도를 복합적 · 종합적으로 측정하는 검사입니다.

면접

지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력, 기업관, 패기 등을 심층적 / 다각적으로 평가하며, R&D 등 일부 전문분야에 대해서는 전공분야에 대한 심층 Seminar를 실시합니다.

채용건강검진

면접 전형에서 최종 합격하신 분에 대하여 채용건강검진을 실시합니다. 채용건강검진은 정상적인 근무 활동의 가능여부를 판단하는 검사입니다.

최종합격

대졸신입사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우 최종 합격하게 되며, 경력사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우, 직위/처우조건을 협의한 후, 최종 합격하게 됩니다.

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